Страхование жизни сотрудников с накоплением обеспечивает прочную финансовую основу и является универсальным инструментом для любой компании. Компания может одновременно делать накопления для сотрудников и дополнительно страховать их жизнь, обеспечивая ценную поддержку и финансовую безопасность для семей сотрудников.
Компания может использовать страхование жизни как мотивацию для:
Решив инвестировать в накопительное страхование жизни, компания экономит 24%, а работник получает на 21% больше, в сравнении с повышением зарплаты на ту же сумму.
Пример:
Доверьте вопросы по страхованию профессионалам и подайте заявку на бесплатное сравнение рынка!
Хочу получить